CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

 OBJETIVO

       A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou proprietários de estabelecimentos comerciais costumam utilizar essa técnica para selecionar os candidatos que encaminham currículo. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.

DESTINA-SE  

     Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.

 

PROGRAMA RESUMIDO

*          O que é entrevista de emprego?  
*          Os seis passos para obter uma boa entrevista;
*          O que é Competência?
*          O que é entrevista por Competência?
*          Metodologias e instrumentos utilizados no processo;
*          As seis competências mais utilizadas no processo de seleção;
*          Simulando uma entrevista por competência
*          Exercícios e reflexões na hora de utilizar a  entrevista por competência.

OS CURSOS OFERECEM
* Material Didático
* Certificado de Conclusão

 

INVESTIMENTO
R$ 200,00 por participante

ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH

O consultor estará disponível até 30 dias após o término do curso para responder às suas eventuais dúvidas.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
E-mail: contato@interacaorh.com
Entre no nosso site:www.interacaorh.com